1、移民 🦆 后期扶持稽查办法

移民后期扶 🌳 持稽查办法

为切实保障移民及其家 🐳 庭的合法权益，维，护 🦍 移民后期的稳定 🐛 发展特制定本办法。

一 🕷 、稽查 🐶 目 🐺 的

1. 核查移民已享受的扶持政策 🐝 是否符 🌸 合规定；

2. 监督移民履 🐡 约 🦋 情况，防止扶持政策 🐕 被滥用；

3. 促 ☘ 进移民融入当地社会，实现可持 🦈 续发展。

二 🐡 、稽查对象 🦅

已享受移民扶持政策的 🦉 所有移民及其家 🪴 庭成员 🪴 。

三、稽查内 🦟 容

1. 移民 🦅 身 🐱 份信息 🐋 ；

2. 扶持政 🐅 策享受 🌴 情况 🦢 ；

3. 履约情况，包括语 🌾 言培训、职、业技能培训创 🐘 业就业等；

4. 收入、支、出资产等 🐕 经济 🐬 状况 🌻 。

四 🦍 、稽 🕷 查方式

1. 现场检查 🐼 ：上 🕊 门核查移民的居住地、就、业单位创业场所等。

2. 资料审查：调取移民的户籍信 🌳 息、劳 🌿 、动合同工商登记等相关资料。

3. 谈话了解：与移民 🕊 及其家庭成员进 🐕 行访谈了解，扶 🐳 持政策的实际用途、效果及存在的问题。

五、稽 🦉 查程 🐠 序

1. 稽查计划：根据年度稽查任务，制，定稽查 🦊 计划明确稽查对 🐵 象、时、间地点等信息。

2. 组织实施 🌾 ：成 🕊 立稽查小组，负责具体稽查工作稽查小组成。员。不得与被稽查对象有利益关联

3. 稽查实施：严格按照稽查内容和程序进行稽 🦍 查，如实记录 🌷 稽查结果。对，于。违规违约行为及时采取纠正措施

4. 稽查报告稽查：结束后，撰，写稽查报 🦊 告记 🐺 录稽查时间、对 🐯 、象、内容结果等信息。

六、稽 🐝 查时限和 🌾 频率

稽查时限一般为扶持政策执行期满后一年内稽查。频率根据扶持政策的性质和具 🐛 体情 🌷 况确定一般，不。低 🐺 于每年一次

七 🐅 、违 🌲 规处理

对于稽查 🐵 中发现的违规违约行为，按，照有关规定进 🕷 行处理 🌻 包括：

1. 撤销或调整 🕸 扶持政 🐯 策；

2. 追 🌾 回已享受的 🦊 扶持资金；

3. 处以罚款或 🦈 其他行政处罚。

八 🦋 、保障措施 🐈

1. 稽查人员 🌷 应当依法行使职权，不得滥用职权或徇私舞弊 🦉 。

2. 被稽查对象应当配合稽 🦆 查 🌼 ，如实提供相关信息和资料。

3. 稽查结果应当及时向移民 🐺 及其家庭成员反馈，并说明异议 🐝 处理程序。

2、移民后期扶持项目是 🐛 什么意思

移民后期 🦁 扶持 🌻 项目：赋 🐎 能新移民安居乐业

一、什么是移民后 🌳 期扶持项目？

移民后期扶持项目 🐺 是指为新移民提供一系列安居乐业的 🐶 帮助和服务，包 🪴 括：

语言 🐶 培训

职业指导 🦈 和技能 🐧 提升

寻找 🌷 住房和交通协助

社区融入 🐳 和文化交 🌷 流

健康和心 🐧 理咨询

二、项目 🐱 目的 🦅

移民后 🐞 期扶持 🐦 项目的目的 🦈 是：

帮助新移民克服语言障碍和适应新 🌷 文化

提升新移 🐟 民的 🪴 就业能力和经济自给 🐟 率

建 🐞 立新移民与 🐱 当地 🦅 社区的联系，促进融入

为新移民提供 🐝 必要的支持和资源，确保其 🌾 安居乐 🐟 业

三、项 🐧 目 🌴 内 🐝 容

移民后期扶持项目 🌷 通 🕸 常包括以下内容：

语言培训：提供英语或当地语言的课程，帮助新 🐠 移民提高沟通能力。

职业指导 🐴 和技能提升提：供职业咨询、简、历撰写面试技巧和技能培训 🌳 ，协助新移民找到合适的工作。

住房和交通协助：提供住房信 🐒 息、租赁援助和交通指南，帮助新移民安顿下 🍁 来。

社区融入和文化交流：组织文化 🌴 交流活动社交活动和社区、参与机会，促进新移民与当地居民的互动。

健康 🦋 和 🐎 心理咨询：提供医疗保险心理咨询和健康、信息，确 🐕 保新移民的身心健康。

四、项目意义 🐼

移民后期扶持项目对于新 🐎 移民适应新国家至关重要。该项目为新移民 🦉 提供了必要的支 🌴 持，让他们能够：

克服安置 🌼 期间的 🌻 困 🌴 难

建立新的生活 🦍 并对社区做 🐳 出 🍁 贡献

充 🦆 分发 🌼 挥其实力和潜力 💮

与社会和谐 🦍 相处，实现个人发展

移民后期扶持项目是政府、非营利组织和社区合作，为新移民创造一个欢迎和支持的社会环境的体现。它，帮，助新移民。融入新国家为其提供安身立命的基础并 🌳 让他们能够为社会的整体发展做出贡献

3、移民后期 🐱 扶持工作存在的问题

移民后期扶 💐 持 🐅 工作存在的问 🌿 题

随着移民数量的不断增加移民，后期扶持工作显得日益重要。但，目，前。这一工作还存在着一些亟需解决的问题阻碍了移 🐠 民成功融入新社会

问 🦈 题一：服务 🦅 资源分布不 ☘ 均

1. 城市与 🌲 农村地 🐕 区服务差距大大城市：移民服务资源丰富，而偏远地区的服务则相对匮乏。

2. 不同族裔移民服务差异 🌴 ：针对不同语言和文化背景的移民服 🐠 务 🌸 ，内容和质量存在差异。

问题二：服务 🐠 质量参差不齐 🐕

1. 专业服务人员缺乏：移民服务机构中缺乏受过专业培训的社 🐯 会工作者和心理咨询师。

2. 服务缺乏文化敏感性：部分服务人员对移民文化背景缺乏了解，导 🐝 致沟 🌳 通和服务不到位。

问 🕷 题三：就业支 🐺 持不足

1. 语言障碍影响就业：许多移民缺乏必要的语言技能，阻 🌼 碍了他们进入就业市场。

2. 职业培训缺失：移民难以 🐛 获得针对其技能和经 🦆 验的职业培训，导致就业困难。

问 🍁 题 🌲 四：社区参与有限

1. 社会孤立现象：移民与 🐛 当地社区的联系较少，缺乏归属感。

2. 缺乏领导力和代表性：移民在 🌺 社区决策和服务中缺 🐦 乏领导力和 🐎 代表性，难以维护自身利益。

问 🦅 题五 🐅 ：心理健康支持薄 🌲 弱

1. 文化差异导致心理问 🦟 题：移民面临与文化差异 🌷 相关的压力和挑战导致心 🌷 理，健康问题。

2. 寻求帮助障碍：移民往往存在文化观念上的阻碍，难以寻求专业的心 🦈 理健 🐦 康支持。

移民后期扶持工作存在着服务资源分布不均服务、质、量、参 ☘ 、差不齐就业支持不足社区参与有限心理健康支持薄弱等问题。这些问题阻碍了移民成功融入新社会，需、要，政。府社区组织和社会各界共同努力解决为移民提供更高质量和更全 🐱 面的支持服务