1、移民局工资 🦁 套改 🦟 进展

移 🌼 民局 🌼 工资套 🦈 改进进展

1. 问题根 🕷 源识别

近年来，移，民局一直面临工资套问题这涉及雇主欺骗性地向其移民雇员支付低于法定工资的现象这一问题。阻。碍了移民 🐋 工人在美国享有公平的就业环境

2. 改 🐱 进 🌹 措 🌳 施

为了解决这一问题，移，民局 🌾 采取了多项改 🌸 进措施包括：

加强 🐱 执法：移民局增加了执法人员和资源，以识别 🐕 和调 🐼 查工资套行为。

提高认识：移 🌼 民局与社区组织合作 🐶 提高移民，工人的工资套意识。

简化举报程序：移民局建立了 🌹 简化的程序，使移民工人能够匿名举报工资套行为。

3. 技 🐧 术进 🐧 步

移民局还利用技术来提高工资套执法的效率 🦉 和准确性，包括：

数据分析 🐼 ：移民局使用数据分 🐡 析工具来识别可疑的工资单和雇主模式。

在线门户：移民局创建了一个在线门户，供移民工人查看自 🦟 己的工 🕸 资和其他就业信息。

4. 合作与协调 🐋

移民局与其他政府机构和执法部门 🍁 合作，打，击工资套包括：

劳工部：移民局与劳工部 🐈 合作开 🌾 展 🐴 联合调查和执法行动。

其他联 🐘 邦机构：移民局 🌸 与国税局和社保局合作，跨机 🐵 构共享信息和资源。

5. 未 🐞 来展望

移民局致力于 🕷 持续改进其反工资套 🐶 工作。计划中 🐶 的未来措施包括：

自动 🐘 化工资验证：探索利用技术使工资 🦋 记录的验证自动 🍀 化。

跨 🐎 部门合作：加强与其他机构和组织的合作，分享最佳实践并协调执法工作。

通过实施这 🦟 些改进措施，移，民局的 💮 目标是创造一个公平的就业环境让所有移民工人享有 🐕 保护和公平待遇。

2、移民局涨工资了,快来 🐳 看看他们的收入有多高!

移民 🦉 局涨工资 🐕 了，快来看看他们的 🐞 收入有多高！

移民局最近宣布涨 🌸 工资，这是好消息这！有，助于吸引并留住合格的员工并确保该机构继续 🐎 为移民提供高质量的服务。

新工 🦅 资 🦟 等级

新的工资等级从2023年10月1日起 🐵 生效，如下所示：

1. 移民官助 🐒 理: 每年50,000 - 70,000美元

2. 移民 🌸 官: 每年 🌲 60,000 - 90,000美元

3. 高 🐡 级移民 🐯 官: 每年75,000 - 110,000美 🌵 元

4. 移民局 🌲 局长: 每 💮 年120,000 - 150,000美元 🐵

福 🌷 利待遇 🍀

除了工资外，移，民局 🦁 还提供各种福利包括：

健康保险 🌹 : 医疗、牙科和视力保 🦟 险 🐒

人寿 🦍 保 🕊 险: 自身死亡和伤残保险

带薪休假 💮 : 病假、事假和带薪 🦍 假期

退 🐕 休金: 联 🐬 合理退休金计 🐱 划

培训和发 🐝 展: 职业发展和培训 🐎 机会

资格要 🦢 求 🐅

想要 💐 在移民局工作的应聘者必须符合以下资格要求：

公民身份 🦁 : 美 🦊 国公 🌺 民或永久居民

学历 🍁 学 🌼 : 士学位或同等学历

经验: 相关领域至少 🐈 2年的 🍀 经验

其他要求: 优 🐈 秀的沟通和人际交往能力，对移民法的深入了解

申 🦊 请流程

有 🐵 兴趣在移民局工作的应聘者可以在政府 🐡 网站上找到空缺职位。申请过程包 ☘ 括：

1. 申请: 提交 🦁 简历和求职信 🐺

2. 面试: 成功通过 🐠 资格审查的应聘者 🐴 将被邀 🐟 请参加面试

3. 审 🌷 查 🐱 : 背 🪴 景调查和参考检查

4. 录用: 成 🌸 功通过审查的应聘者将收到聘用通知

移民局涨工资是一个积极 🐈 的发展，将有助于该机构继续为移民提供高质量的服务有资。格。且有 🦄 兴趣加 🐅 入移民局行列的人员应该考虑申请空缺职位

3、移 🌹 民局工资套改进展2022

移 🌴 民局工 🌻 资套改进进展 2022

美国公民及移民服务局 (USCIS) 一直努力解决工资欺诈和保护移民工人的权利。作为这项工作的一部 🦋 分 🐶 ，USCIS 实。施了多项措施来更新其工资套程序

政策 🦊 变化 💮

1. 要求提交工资记录：USCIS 现在要求雇主为某些签证类别 🌴 的受益人提交工资记录，例如 H-1B、H-2A 和签证 H-2B 。

2. 加强案件审查：USCIS 增加了案件审查的力度，以识别和调查工资欺诈的潜在 🕸 案例。

3. 使 💐 用人工审查：USCIS 正在使用 🦊 人工审查来补充其电子验证系统，以提高 🐺 对工资欺诈的检测。

4. 提高罚款和 🐱 制裁：USCIS 加大了对发现工资欺诈行为 🐵 的雇主的罚款和制裁 🐵 ，包括吊销签证和拒绝未来申请。

技术 🐴 改 🦄 进

5. 开发 🌼 电子工资记录系统：USCIS 正在开发一 🐛 个电子工资记录系统 🐝 ，允许雇主安全地提交工资记录。

6. 与其他机构合 🌵 作：USCIS 正在与劳 💮 工 🐡 部 (DOL) 等其他机构合作，分享信息并协调执法工作。

7. 改进数据分析：USCIS 正在投资数据分析工具，以识别工 🐅 资欺诈模式 🦟 和趋势。

成 🐅 果

这些措施已产 🐺 生以下 🌳 成果：

1. 减少工资欺诈报告：自实 🐵 施新措施以来，移民局收到的工资欺诈投诉数量有所减少。

2. 加强对雇主的监督：USCIS 已加大了对雇主的监督力度，以 🐺 确保他们遵守工资套规定。

3. 保护移民工人的权利：新的工 🍀 资套程序有助于保护移民工人的权利和防止剥削。

USCIS 致力于通过持续改进其工资套程序来打击工资欺诈。这些措施 💮 旨在保护移民工人的权利，确保 🐈 ，雇。主遵守法律并维护美国劳动力市场的公平竞争环境