英国雇主担保移民最新规定
英国雇主担保移民制度是一项允许公司从国外雇用熟练工人的制度。该制度近年来经历了多次修订,最近的一次修订于2023年12月生效。以下是英国雇主担保移民最新规定摘要:
1. 资格要求
申请人必须具有英国雇主担保,该雇主经英国内政部批准可担保外国工人。
申请人必须拥有内政部认可的技能水平职业的学士学位或同等学历。
申请人的年薪必须达到规定的最低工资门槛,具体金额取决于申请人的职业和资格。
2. 签证类型
技术工人签证:适用于高技能工人和管理人员,年薪达到规定的工资门槛。
熟练工人签证:适用于中技能工人,年薪达到规定的工资门槛的60%。
临时工人签证:适用于短期工作的工人,例如季节性工作者和体育教练。
3. 申请流程
雇主必须向内政部申请担保资格。
一旦获得批准,雇主可以为符合条件的工人提供担保信。
工人使用担保信向英国内政部申请签证。
4. 签证期限
技术工人签证和熟练工人签证的初始期限最多为5年。
签证到期后,工人可以申请延期,每次延期最多5年。
临时工人签证的发放期限根据工人的工作类型而定,通常为最长6个月。
5. 家庭成员
持有技术工人签证或熟练工人签证的工人的配偶和子女可以随同他们来英国,并有资格获得家属签证。
6. 结算身份
在英国连续居留5年后,持技术工人签证或熟练工人签证的工人有资格申请英国定居身份。
上述规定为英国雇主担保移民制度提供了最新的。在申请之前,雇主和工人应仔细审查这些要求,以确保他们符合资格并满足所有必要标准。
英国雇主担保移民最新规定
英国政府已更新雇主担保移民制度,以吸引和留住技术工人。新的规定将于2023年12月1日起生效。
主要变化
1. 资格门槛提高
- 雇员最低年薪要求从 25,600 英镑提高到 28,500 英镑。
- 对于某些高需求职业,最低年薪要求为 33,000 英镑。
2. 认证雇主制度
- 引入了新的认证雇主制度,以简化移民流程。
- 认证雇主将能够为其雇员担保,而无需单独获得担保许可证。
3. 技能水平要求
- 雇员必须在认可的职业名单中拥有认可的资格或经验。
- 技能水平要求更高,需要达到监管机构认可的 RQF 3 级或以上水平。
4. 居住时间限制
- 根据雇主担保制度获得的签证最长有效期缩短至 5 年。
- 5 年后,雇员必须转换到其他签证类别或离开英国。
5. 英语语言要求
- 所有雇主担保移民申请人必须证明其英语语言能力达到 CEFR B1 级或以上水平。
英国政府的这些变化旨在吸引并留住技术工人,同时确保移民制度公平且有条不紊。认证雇主制度和提高的资格门槛预计将简化移民流程并确保雇主担保的高质量申请。这些规定将使英国继续成为高技能工人的理想目的地。
英国雇主担保移民最新规定时间表
作为国际人才的全球目的地,英国不断更新其移民法规以吸引和留住熟练工人。对于希望通过雇主担保进入英国的个人,了解最新规定至关重要。以下是英国雇主担保移民最新规定的时间表。
1. 2021年12月1日
实施技能工人签证,取代第二级技术工人签证。
引入新的工资门槛和技能水平要求。
2. 2022年2月21日
宣布新的人才签证,旨在吸引高技能移民。
扩大符合技能工人签证资格的职业清单。
3. 2022年10月31日
终止T2(普通)签证。
现有T2签证持有人过渡至技能工人签证。
4. 2023年4月6日
实施健康和社会保障税(HST)的过渡安排。
为雇主提供过渡期,以适应HST过渡。
5. 2023年7月1日
HST过渡期结束。
雇主必须为所有雇员缴纳HST。
英国雇主担保移民法规不断变化,及时了解最新规定至关重要。通过遵循上述时间表,雇主和潜在申请人可以确保他们拥有必要的信息,以顺利完成雇主担保移民程序。