1、2019珠海招移民

2019年珠海招移民指南

1. 招募对象和条件

年龄在18至45周岁之间

身体健康，无传染性疾病或严重慢性病

具有高中及以上学历

无犯罪记录

具备一定的专业技能或工作经验

2. 招募流程

网上报名：在指定网站填写报名表并提交相关材料。

初审：由招工单位对报名人员进行初审，确定符合条件的候选人。

复试：初审合格的候选人参加招工单位组织的复试。

体检：复试合格的候选人须参加体检。

政审：通过体检的候选人须进行政审。

签约：通过政审的候选人与招工单位签订劳动合同。

3. 福利待遇

提供食宿、交通补贴等生活福利。

享有五险一金等社保福利。

提供培训和技能提升机会。

拥有广阔的职业发展空间。

4. 注意事项

报名时请准确填写个人信息，并提供真实有效的材料。

认真参加各环节的考核，展示个人能力。

签约后遵守劳动合同，按时报到并服从工作安排。

移民须遵守中国法律法规，尊重当地风俗习惯。

2、符合珠海市引进海外人才智力条件要求的留学回国人员

符合珠海市引进海外人才智力条件要求的留学回国人员

一、定义

符合珠海市引进海外人才智力条件要求的留学回国人员，是指满足珠海市出台的《关于引进海外高层次人才的若干措施》等相关政策中规定的智力条件、工作经历、年龄等要求的留学回国人员。

二、资格条件

1. 学历和专业

拥有国外知名高校颁发的博士学位或硕士学位，专业与珠海市重点发展产业相关，如电子信息、新能源、生物医药等。

2. 工作经历和能力

具备5年以上相关行业工作经验，或在国外知名企业、科研机构担任过重要职务。有较强的创新能力、技术研发能力和项目管理能力。

3. 年龄

一般不超过45周岁，特别优秀的可适当放宽。

三、福利待遇

1. 落户及安家

符合条件的留学回国人员可优先申请珠海市户口，并享受安家补贴、租房补贴等福利。

2. 资金支持

政府提供创业补贴、科研资助等资金支持，帮助留学回国人员开展创业和科研活动。

3. 职位和薪酬

根据资历和专业能力，可获得企业高管、技术专家等职位，并享受优厚的薪酬待遇。

四、申报流程

符合条件的留学回国人员可通过以下方式申报：

1. 登录“珠海市引进海外人才系统”网上申报平台。

2. 提交个人简历、学历学位证明、工作经历证明等相关材料。

3. 经相关部门审核通过后，即可享受相关人才引进政策。

五、注意事項

1. 留学回国人员应诚信申报个人信息和相关材料。

2. 政府将定期组织专家评审团对申报人员进行资格审查。

3. 符合条件并经审核通过的留学回国人员将纳入珠海市人才库，享受相关扶持政策。

3、珠海的人口外来移民

珠海的人口外来移民

珠海作为一座沿海开放城市，吸引了大量的外来移民。他们的涌入对珠海的经济和社会发展产生了深远的影响。

外来移民的来源和类型

1. 地域来源：

珠海的外来移民主要来自珠江三角洲地区、中西部省份和港澳台地区。来自珠三角地区的移民占多数。

2. 移民类型：

外来移民主要包括务工人员、经商人员、学生和退休人员。其中，务工人员数量最多。

外来移民的影响

1. 经济影响

劳动力补充：外来移民增加了珠海的劳动力供给，满足了城市建设和产业发展的人才需求。

消费市场扩大：外来移民带来了庞大的消费群体，促进了珠海零售、餐饮、娱乐等服务业的发展。

投资带动：一部分外来移民在珠海投资办厂或开店，带动了当地经济的发展。

2. 社会影响

人口结构变化：外来移民的涌入使珠海的人口结构更加复杂，增加了城市的多元化。

社会交往融合：外来移民与本地居民的交流交往，促进了不同文化和价值观的融合。

社会治安问题：外来移民数量的增加也带来了一些社会治安问题，需要政府加强管理和引导。

政府的管理和服务

为了有效管理和服务外来移民，珠海政府采取了以下措施：

建立完善的户籍管理和社会保障体系。

提供就业咨询、技能培训和就业安置服务。

加强社区建设，促进外来移民与本地居民的融合。

加强治安管理，维护社会稳定。

外来移民已成为珠海城市发展中不可或缺的一部分。他们为珠海的经济增长和社会繁荣做出了重要贡献。政府需要继续完善管理和服务体系，促进外来移民与本地居民的和谐共处，共同打造一个宜居宜业的城市。