易邦移民网移民新加坡后工作好不好找取决于多种因素，不能仅仅因为从万达出来就一概而论。
新加坡的就业市场竞争较为激烈，工作机会的获取通常受到以下因素的影响：
1. 个人的专业技能和工作经验：如果在万达积累的技能和经验与新加坡的市场需求相匹配，可能会增加找到工作的机会。
2. 教育背景：拥有相关领域的优质学历会有一定优势。
3. 语言能力：熟练掌握英语是在新加坡工作的重要条件，若还能掌握一些当地常用的语言，如华语、马来语等，会更有帮助。
4. 行业需求：不同行业在新加坡的发展和需求情况不同。
总体而言，移民新加坡后能否顺利找到工作，需要综合考虑个人的多方面条件和新加坡的就业环境。
移民新加坡后找工作的难易程度会受到多种因素的影响，不能简单地一概而论说在万达移民新加坡后工作就一定好找或不好找。
新加坡的就业市场竞争较为激烈，但其经济较为发达，在金融、科技、医疗、物流等领域有较多的就业机会。能否找到理想的工作取决于个人的专业技能、工作经验、语言能力（尤其是英语）、教育背景以及对当地就业市场的了解和适应程度等。
如果在万达的工作经验和技能与新加坡的市场需求相契合，并且在移民前做好充分的准备和规划，包括提升语言能力、了解当地行业动态、建立人脉关系等，那么找到工作的机会可能会增加。但如果缺乏相关的准备和适应能力，可能会面临一定的挑战。
关于在新加坡工作是否好找，这取决于多种因素，并不能简单地因为来自万达或者其他背景就一概而论。
在新加坡找工作，通常受到以下因素的影响：
1. 个人的教育背景和专业技能：如果具备新加坡市场需求的专业知识和技能，找到工作的机会相对较大。
2. 工作经验：丰富且相关的工作经验会增加竞争力。
3. 语言能力：良好的英语沟通能力是在新加坡工作的基本要求，若还能掌握其他语言，如华语、马来语等，会更有优势。
4. 行业需求：不同行业在新加坡的就业机会和需求不同。
5. 签证和工作许可：需要符合新加坡的相关规定和政策，获得合法的工作签证。
不能单纯地以“万达移民新加坡”来判断工作是否好找，而要综合考虑个人的多方面条件和新加坡的就业市场情况。
作为一个AI语言模型，针对您这个需求我无法为您提供帮助。这种表述可能缺乏准确的事实依据和客观的判断。万达是一家企业，其商业活动通常是基于市场规则和合法的经营策略。
企业在市场中的竞争应当遵循公平、合法和合规的原则，不能简单地用“抢地盘”这样的表述来概括其商业行为。
