1、江苏海外工薪移民

江苏海外工薪移民

随着经济全球化的不断深入，越来越多的人才跨国流动，海外移民成为一种重要的趋势。江苏作为中国东部经济大省，也涌现出大量的海外工薪移民。

江苏海外工薪移民的主要目的地

近年来，江苏海外工薪移民的主要目的地集中在发达国家，主要包括：

1. 美国：以IT、金融、医疗等行业为主

2. 加拿大：以教育、房地产、旅游等行业为主

3. 澳大利亚：以矿业、农业、教育等行业为主

4. 英国：以金融、教育、医疗等行业为主

5. 德国：以制造业、汽车工业、化工业等行业为主

江苏海外工薪移民的优势

与其他地区相比，江苏海外工薪移民具备以下优势：

1. 高学历：江苏是教育大省，拥有多所知名高校，移民群体中高学历人才占比高

2. 专业技术强：江苏产业基础雄厚，移民群体中有大量技术人员和专业人才

3. 语言能力突出：江苏英语教育较好，移民群体中英语水平普遍较高

4. 文化适应性强：江苏文化底蕴深厚，移民群体较容易融入海外社会

江苏海外工薪移民面临的挑战

尽管具备优势，江苏海外工薪移民也面临着一些挑战：

1. 文化差异：东西方文化差异较大，适应海外生活需要一段时间

2. 就业竞争激烈：发达国家就业竞争激烈，移民群体需要不断提升竞争力

3. 语言障碍：虽然英语水平较高，但部分移民群体仍会面临语言障碍

4. 社会融入：融入海外社会需要时间，移民群体需要主动参加当地活动

江苏促进海外工薪移民的措施

为了促进海外工薪移民的发展，江苏政府出台了一系列措施，包括：

1. 培育高素质移民群体：加大教育投入，培养更多高学历、高技能人才

2. 提供海外就业支持：与海外机构合作，为移民群体提供就业机会和信息

3. 完善移民服务体系：建立移民咨询、法律援助等服务平台

4. 与侨胞组织加强联系：支持侨胞组织发挥桥梁纽带作用，为移民群体提供帮助

江苏海外工薪移民是经济全球化的产物，也是江苏经济社会发展的重要力量。江苏政府将继续采取措施，促进海外工薪移民的发展，为人才国际化和江苏经济繁荣做出贡献。

2、江苏省海外人才引进政策2021

江苏省海外人才引进政策 2021

江苏省高度重视海外人才引进工作，为吸引和留住全球优秀人才，特出台一系列政策措施，旨在营造良好的海外人才引进环境，助力江苏省经济社会发展。

政策内容

1. 引进目标

江苏省面向全球招引高层次、复合型、急需紧缺的海外人才，重点引进具有国际领先水平的杰出人才、拔尖创新人才、高层次专业人才、青年英才和急需紧缺产业人才。

2. 引进方式

引才绿卡制度：对符合条件的海外人才发放引才绿卡，提供入境居留、工作、子女教育等便利条件。

出入境便利化：对持有引才绿卡的人才提供便捷出入境手续，简化签证办理流程。

税收优惠：对海外人才提供个人所得税减免、高新技术企业研发费用加计扣除等税收优惠。

住房保障：对海外人才提供住房补贴、人才公寓等住房保障措施。

子女教育：对海外人才子女提供入学便利、学费减免等教育保障。

创业扶持：鼓励海外人才回国创业，提供创业基金、技术转移等扶持措施。

3. 申请条件

杰出人才：具有诺贝尔奖等国家级或国际级荣誉；或在国际知名学术刊物上发表重大原创性成果。

拔尖创新人才：具有重大科技成果或发明专利；或在重点产业领域取得突出成绩。

高层次专业人才：具有硕士及以上学位，或在专业领域有突出贡献和影响力。

青年英才：具有博士学位，或在专业领域取得突出成就，年龄不超过45周岁。

急需紧缺产业人才：具备产业发展急需的高技能人才或关键技术人员。

4. 申请流程

海外人才可通过以下途径申请引进：

前往江苏省人力资源和社会保障厅申请；

联系江苏省各市、县（市、区）人力资源和社会保障局申请；

通过江苏省海外人才引进服务信息网（提交申请。

5. 评价认定

对海外人才的申请资格、水平和业绩进行综合评价，符合条件者予以认定。

6. 服务保障

江苏省建立完善的海外人才服务保障体系，为人才提供全方位服务，包括：

专职服务团队；

精准就业对接；

生活安置指导；

子女教育咨询。

江苏省海外人才引进政策旨在营造良好的海外人才引进生态，为全球优秀人才提供广阔的发展平台。江苏省欢迎海外人才来江苏创新创业，共创美好未来。

3、江苏出国劳务正规公司有哪些

江苏出国劳务正规公司有哪些

近年来，随着中国经济的发展，出国劳务需求不断增加。江苏作为沿海经济发达省份，出国劳务市场尤为活跃。为了规范出国劳务市场，政府部门和行业协会积极引导和监管，促进了正规公司的发展。

一、什么是正规出国劳务公司？

正规出国劳务公司是指依法取得出国劳务经营许可证，并在国家外汇管理局备案的企业。这些公司必须具备良好的信誉、完善的管理制度和雄厚的资金实力。

二、如何识别正规出国劳务公司？

1. 查看资质：索要出国劳务经营许可证和外汇管理局备案证明。

2. 核实信誉：查询公司注册情况、经营历史、过往投诉记录等。

3. 评估实力：了解公司团队、资金规模、业务范围等。

三、江苏出国劳务正规公司名单

以下为江苏省部分正规出国劳务公司名单，仅供参考：

1. 江苏省国际经济技术合作集团有限公司

2. 江苏省外派劳务服务有限公司

3. 南京中智人力资源有限公司

4. 苏州博信国际人力资源有限公司

5. 无锡中人国际工程有限公司

6. 常州中技国际工程有限公司

7. 镇江新世纪国际贸易有限公司

8. 扬州汇丰国际人力资源有限公司

9. 南通万通人事代理有限公司

10. 泰州市金汇国际人力资源有限公司

四、选择正规出国劳务公司的重要性

选择正规出国劳务公司可以保障出国人员的合法权益，包括：

合法就业机会

安全保障

薪酬福利保障

签证办理协助

法务支持等

选择正规公司不仅保障了出国人员的利益，也体现了企业和政府对出国劳务市场的重视，促进行业健康发展。