易邦移民网澳洲雇主提名移民：通往澳洲居留之路
澳大利亚雇主提名移民计划为熟练工人和专业人士提供了一条途径，通过获得澳洲雇主的提名，获得澳洲居留权。该计划旨在填补澳洲劳动力市场的技能短缺，并促进经济增长。
资格要求
申请人必须：
1. 获得澳洲雇主的提名，证明该职位无法在本地填补。
2. 拥有所需的技能、资格和经验，符合提名的职业。
3. 雅思考试达到所需的英语水平。
4. 满足健康和品格要求。
流程步骤
1. 获得雇主提名：申请人联系澳洲雇主并讨论他们的技能和经验是否符合职位要求。如果匹配，雇主会提出提名申请。
2. 提交签证申请：申请人向澳洲移民局提交签证申请，其中包括雇主的提名信、职业评估和其他支持文件。
3. 职业评估：移民局要求申请人对他们的海外资格进行评估，以确保其符合澳洲标准。
4. 签证审批：移民局评估申请人的资格、健康状况和品格后，决定是否批准签证。
5. 抵达澳洲：一旦签证获批，申请人即可抵达澳洲并开始在提名雇主处工作。
签证类型
有两种与雇主提名移民计划相关的签证类型：
186技能型独立技术移民签证：面向具有高技能、海外资格和工作经验的申请人。
190州担保技术移民签证：面向符合特定州或领地技能要求的申请人。
优势
澳洲雇主提名移民计划的优势包括：
1. 获得澳洲居留权：申请人及其家人可以获得澳洲永久居留权。
2. 获得就业机会：申请人获得了澳洲雇主的担保，这增加了他们在澳洲找到工作的可能性。
3. 缩短移民时间：与其他移民途径相比，雇主提名移民计划的处理时间通常较短。
澳洲雇主提名移民是熟练工人和专业人士移民澳洲的一种可行途径。通过获得澳洲雇主的提名，申请人可以获得澳洲居留权并利用该国提供的就业和生活机会。
澳洲雇主担保移民 2020 年最新政策
1. 技术移民 (Subclass 186)
适用于拥有澳大利亚雇主担保的具备指定职业技能的技术工人。
必须获得州或领地的担保，并符合特定职业清单。
主要申请人年龄不得超过 45 岁。
2. 区域赞助技术移民 (Subclass 494)
适用于符合特定职业清单并拥有澳大利亚指定地区雇主担保的技术工人。
必须在指定地区居住和工作至少 3 年。
主要申请人年龄不得超过 45 岁。
3. 临时工作技能 (Subclass 457)
适用于拥有澳大利亚雇主担保的具有特定技能或经验的海外工人。
必须获得澳大利亚移民局批准的担保，并符合职业清单。
申请人必须接受技能评估并满足英语语言要求。
4. 雇主提名计划 (Subclass 187)
适用于长期受雇于澳大利亚雇主的技术工人。
必须在雇主提名下获得提名，并满足特定职业要求。
主要申请人年龄不得超过 50 岁。
5. 技术移民过渡流 (Subclass 485)
适用于持有临时技术签证的海外学生。
必须持有至少 2 年的临时技术签证，并符合特定资格和经验要求。
主要申请人年龄不得超过 45 岁。
6. 其他政策变更
引入了快速通道，使某些职业的处理时间更短。
增加了对偏远地区雇主担保的重视。
加强了申请的完整性检查，以防止欺诈。
澳大利亚雇主担保移民计划为技术工人提供了许多获得澳大利亚永久居留权的途径。这些政策中的最新变更旨在确保该计划高效和公平，同时满足澳大利亚对技术人才的需求。申请人应仔细考虑其资格和对不同签证子类的适用性，以找到最适合其个人情况的移民途径。
澳洲雇主担保移民对雇主的要求
介绍
雇主担保移民是澳大利亚政府为解决特定行业或地区的劳动力短缺而设计的移民途径。它允许雇主为在澳大利亚找不到合适公民或永久居民填补空缺职位的海外工人提供担保。雇主在寻求雇主担保移民之前，必须满足一系列要求。
劳动力短缺要求
雇主必须证明在澳大利亚无法找到合适的公民或永久居民来填补空缺职位。
该职位必须属于 专业的职业清单 或 区域职业清单 上的指定职业。
该职位必须提供高于行业平均水平的工资。
雇主要求
雇主必须是合法的澳大利亚企业或组织。
雇主必须拥有良好的商业信誉，并遵守澳大利亚法律。
雇主必须为提名工人提供公平合理的就业条件，包括薪酬、福利和工作环境。
雇主必须遵守澳大利亚的技术移民政策。
提名职位相关要求
提名职位必须是全职或兼职，至少持续两年。
提名职位必须与海外工人的技能和资格相匹配。
该职位必须没有澳大利亚公民或永久居民申请。
其他要求
雇主必须支付提名费用。
雇主必须为海外工人提供适当的培训和支持。
雇主必须遵守雇主担保移民的持续义务，例如监测海外工人的表现和报告任何违规行为。
雇主在为海外工人寻求雇主担保移民之前，必须满足一系列严格的要求。这些要求旨在确保只为澳大利亚真正需要的熟练工人提供签证，并保护澳大利亚工人的就业机会。雇主在申请雇主担保移民之前，必须仔细考虑这些要求，并确保他们能够完全遵守所有规定。
