易邦移民网日本移民国际条约
日本是一个移民出国和接受移民的重要国家。为了规范移民流程并保护移民权利，日本政府签署并加入了许多国际条约。
主要国际条约
1. 国际人权公约
- 公民权利和政治权利国际公约（ICCPR）
- 经济、社会和文化权利国际公约（ICESCR）
2. 国际劳工组织公约
- 强迫劳动公约（第29号）
- 歧视（就业和职业）公约（第111号）
- 迁移就业公约（第97号）
3. 联合国难民公约
- 1951 年关于难民地位的公约及其 1967 年议定书
4. 消除对妇女一切形式歧视公约（CEDAW）
5. 儿童权利公约（CRC）
6. 移徙工人权利国际公约（ICMW）
作用
这些条约对日本移民政策和实践产生了重大影响。它们提供了以下方面的保护：
防止歧视和基于国籍的虐待
保护移民工人的权利
促进难民和寻求庇护者的安置和保护
促进家庭团聚
确保儿童的权利
日本移民国际条约构成了日本移民政策的法律基础。它们有助于确保移民在日本受到尊重和保护，并促进一个有序且人道的移民体系。
日本移民国际条约
1. 移民政策的基本框架
《移民控制及难民认定法》(1990 年)是日本移民政策的基础，规定了移民入境、居留和就业的条件。
《出入国管理法》(2012 年)补充了《移民控制及难民认定法》，加强了出入国管理。
2. 国际公约
日本已批准《难民地位公约》(1951 年)和《难民地位议定书》(1967 年)。
日本签署了《联合国移民工人及其家庭成员权利国际公约》(1990 年)，但尚未批准。
3. 双边协议
日本与其他国家签订了以下双边协议：
3.1 劳务协议
与菲律宾、印度尼西亚、越南、泰国、尼泊尔、中国、蒙古等国签订，允许特定行业的外籍劳工在日本工作。
3.2 技术转移协议
与印度、新加坡、加拿大等国签订，促进技术专家的跨境流动。
3.3 特别入境许可协议
与某些国家（如韩国、澳大利亚、新西兰）签订，允许特定个人（例如商人和艺术家）在日本长期居留。
4. 其他相关法律和协定
《外国人登记法》(2009 年)要求外国人定期向当局报告其地址和就业变化情况。
《预防人口贩运法》(2013 年)禁止强迫劳动和其他形式的人口贩运。
日本还参与了国际组织，例如国际移民组织（IOM），以促进移民管理和难民保护的合作。
日本移民国际条约
1. 经济伙伴关系协定 (EPA)
签署国家：泰国、印度尼西亚、菲律宾、越南、印度
允许这些国家的公民以特定的技术或技能在日本工作，例如医疗保健、护理和信息技术。
2. 技术实习制度
签署国家：中国、越南、印度尼西亚、菲律宾、泰国
允许来自这些国家的工人以实习生身份在日本工作，以获得特定行业的技能和知识。
3. 特定技能工人制度
签署国家：目前尚未签署任何国家
计划允许具有特定技能和经验的外国工人来日本工作，例如建筑、农业和造船。
4. 高级人才积分制度
允许获得一定积分的外国人才在日本工作或居住。积分基于教育、工作经验、语言能力和贡献潜力等因素。
5. 国际学生
日本允许来自世界各地的学生在日本学习。国际学生持有学生签证，可以在学习期间在日本合法工作。
6. 难民
日本是难民公约的签署国，允许符合难民资格的个人在日本寻求庇护。
