易邦移民网联合大学契约移民
1. 契约移民
契约移民是一种允许外籍人士为满足特定目的（例如填补职位空缺）而在美国停留一定期限的移民方式。契约移民在联合大学中广泛使用，以招募符合特定学术需求的教师和研究人员。
2. 联合大学的契约移民计划
联合大学与美国公民及移民服务局（USCIS）合作，为符合资格的教师和研究人员提供契约移民。该计划允许个人持H-1B（专业工作者）或J-1（交换访问者）签证在美国工作。
3. H-1B 签证
持有 H-1B 签证的个人可以在美国工作最多六年，前提是他们在申请中列出的职位空缺有效。此类签证通常授予高度熟练的专业人士，例如教师、研究人员和工程师。
4. J-1 签证
持有 J-1 签证的个人可以从事与他们的研究或培训相关的活动。此类签证通常授予学者、研究人员和实习生。在某些情况下，个人可能会被允许在美国工作长达五年。
5. 申请流程
联合大学会代表符合条件的个人向 USCIS 提交契约移民申请。该流程涉及收集文件、提交申请以及出席面谈。
6. 资格要求
为了有资格参加联合大学的契约移民计划，个人必须：
在其领域获得高级学位
满足招聘职位所需的技能和经验
拥有足够的英语能力
没有违反移民法的历史
7. 优势
契约移民为联合大学和契约移民个人提供了以下优势：
对于联合大学：
招募和留住世界各地的顶级人才
增强研究实力和学术声誉
促进文化多样性和国际合作
对于契约移民个人：
在美国工作和生活的宝贵机会
提升职业生涯和研究潜力
体验不同文化和扩大人脉
联大通过《移民问题全球契约》
背景
1. 移民是当今世界面临的一个重大问题，影响着国家、社区和个人。
2. 2016年，联合国大会一致通过《纽约宣言》，承诺制定一项全面、平衡的移民契约，以应对移民面临的挑战。
《移民问题全球契约》
1. 《移民问题全球契约》是首个关于国际移民的所有方面的非约束性协定。
2. 契约的目标是改善移民治理，同时保护移民权利和尊严。
3. 契约包含23个目标，涵盖移民政策各个方面，包括移民的就业、教育、医疗保健和社会融合。
通过过程
1. 经过两年协商，《移民问题全球契约》在2018年12月13日提交联大审议。
2. 12月19日，联大以152票赞成、5票反对、12票弃权通过了该契约。
意义
1. 《移民问题全球契约》是国际合作的一个里程碑，旨在应对移民挑战。
2. 契约为各国提供了一个框架，以制定和实施基于人权和尊严的移民政策。
3. 契约有助于提高移民意识，促进对话和理解，并建立一个更包容和公正的社会。
实施
1. 《移民问题全球契约》不是一份强制文件，但它为各国提供了一个指引，以改善其移民治理。
2. 各国可以根据自己的情况和国情实施契约的目标和原则。
3. 联合国将与各国合作，支持契约的实施。
《移民问题全球契约》是国际移民治理的一个重大进展。它提供了改善移民管理的原则，保护移民权利，并促进社会包容。契约的实施将需要国际合作和有意义的参与，以建设一个更加公平和人道的移民体系。
联合国契约组织：加入条件
联合国契约组织（UN Global Compact）是一个由联合国开发计划署发起的自愿倡议，旨在激发企业将可持续性和社会责任融入其运营中。要加入该倡议，企业必须满足以下条件。
加入条件
1. 承诺十项原则
企业必须公开承诺遵守联合国契约的十项原则，涵盖人权、劳工标准、环境和反腐败。
2. 实行十项原则
企业需要证明其正在运营中实施十项原则，并制定相关政策和流程。
3. 提交进展报告
企业必须每年向联合国契约组织提交一份沟通进展报告（COP），其实施十项原则的进展情况。
4. 参与对话和参与
企业必须积极参与联合国契约组织的对话和活动，包括工作组、研讨会和网络。
5. 缴纳会费
企业需要缴纳年费，费用根据其规模和行业而定。
评估过程
联合国契约组织的参与者关系团队会评估企业对加入条件的合规性。评估过程包括审查公司的公开承诺、实施政策和沟通进展报告。
其他注意事项
企业必须遵守联合国人权理事会制定的指导原则。
企业不能参与严重侵犯人权的行为。
企业必须致力于持续改进其可持续性和社会责任实践。
加入的好处
加入联合国契约组织为企业提供了以下好处：
获得全球认可的社会责任框架。
与其他致力于可持续发展的企业建立联系。
获得资源和支持，以改善其可持续性表现。
提高品牌声誉和声誉。
